岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,确保各项工作有序开展。
2. 协助店长完成团队管理、人员培训及绩效考核工作。
3. 制定并推动标准化流程落地,提升服务质量和运营效率。
任职要求
1. 具备5年以上相关工作经验,有组织管理经验者优先。
2. 熟悉标准化管理体系,具备较强的责任心和执行力。
3. 精通常用办公软件(如Excel、PPT等),具备良好的数据分析能力。
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