职位描述:
1. 熟悉人力资源六大模块,在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
2. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3. 熟悉社保各项办理流程,能独立操作完成;
4. 具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;
5. 工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素质。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业;
2. 熟练使用办公软件,有良好的文字表达能力,学习能力强;
3. 坚持原则,能够独立履行人力资源职能;
4. 工作积极,乐观向上。
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