1. 负责销售团队的日常管理与目标分解，制定周/月度销售计划并推动达成。
2. 搭建团队培训体系，组织产品知识、销售技能及财税政策等专项培训，提升团队专业能力。
3. 主导重点客户陪访与谈判，协助销售顾问完成方案讲解、异议处理及签约转化。
4. 跟踪团队销售漏斗数据，定期组织复盘，分析转化率与丢单原因，输出改进方案。
5. 承担个人业绩指标，在团队业绩缺口时进行有效补充，对整体业绩结果负责。
6. 收集本地市场动态与客户反馈，协同交付部门做好客户交接与后续服务衔接。

任职要求：

1. 大专及以上学历，2年以上销售经验，1年以上团队管理经验。
2. 具备财税服务、代理记账、企业服务等行业背景者优先。
3. 个人过往业绩突出，具备独立开发与谈判能力，能以身作则带动团队。
4. 较强的数据分析意识与过程管理能力，能通过数据发现问题并推动解决。
5. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与团队驱动能力。

工作地址

眉山市苏源路377号

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