岗位职责：
1. 负责人力资源板块工作，涵盖招聘相关事宜。
2. 承担培训工作的组织与实施。
3. 负责行政板块事务，包含接待工作，可独立负责或参与其中。
4. 负责或参与团队建设及员工关系管理工作。

任职要求：
1. 需具备成熟的招聘经验，在招聘模块能够独立承担工作，包括与各方沟通需求、拓展多元化招聘渠道、开展面试并精准进行人才甄选，以及全面管理招聘流程及全模块。此为关键核心竞争力之一。
2. 拥有培训经验，熟悉培训工作流程及方法。
3. 若有员工关系经验者优先考虑，将更有助于工作开展。
4. 人品正直，工作态度踏实务实，具备人文关怀精神，执行力强，对负责工作能进行独立且正确的思考，工作主动性高。

此外，该岗位提供五险，提供食宿，享有节日福利、工作餐、免费培训以及晋升空间，诚邀有志之士加入。

工作地址

眉山市彭山区经济开发区产业大道1号

眉山人才网敬告各位求职者：此企业已经过眉山人才网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>