工作职责
协助人事专员完成全流程招聘支持工作,包括岗位发布、简历初筛、面试邀约、面试接待及候选人跟进,保障招聘链路高效推进。
负责员工入转调离、合同签订、档案归集、考勤统计、核算工资等基础人事事务的落地执行,确保各项流程符合公司制度与劳动法规要求。
配合完成员工活动组织、福利发放、新员工入职培训等员工关系相关工作,及时响应员工日常人事咨询,做好内部服务支撑。
协助维护人事信息系统数据,定期整理、更新人员台账与各类人事报表,确保基础数据准确、完整。
完成上级交办的其他人事相关临时事务。
任职要求
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
熟悉人力资源基础模块的工作流程,了解劳动法律法规相关常识,有制造行业人事相关实习或工作经验者优先。
能熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),具备基础的数据整理与报表制作能力。
工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通表达能力与服务意识,执行力强,能高效推进多线程事务落地。
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