岗位职责：
（1）组织做好员工考勤、思想教育、新员工培训、一岗多能技能培训、绩效考核等班组人事管理工作。
（2）有效调度和科学安排班组成员及相关资源，及时协调和处理生产过程中出现的生产异常问题，保质保量完成生产部计划员下达的每日生产计划。
任职需求：
（1）有三年以上机械加工行业工作经验；
（2）有1年以上管理方面工作经验；
薪资待遇：
（1）入职购买五险；
（2）有通勤车；

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