工作内容：
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2.利用线上网站（智联、前程无忧、boss、眉山人才网）以及线下招聘会合作猎头和校园招聘等渠道发布招聘广告，寻求人才；
3.执行招聘、甄选、面试、复试、入职手续办理、新员工培训、带教计划收集和评估、后期跟踪工作；
4.对招聘工作进行每周数据汇总和任务完成情况反思；
创业路13号
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