任职要求：
1、统招大专及以上学历，有2年以上快消品行业人事行政工作经验优先；
2、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；
3、有较强的文书处理和写作能力；具备良好的劳资关系管理知识；
4、具有良好的数字化管理知识和技能，如钉钉OA审批的搭建；
5、具有保密意识，品行端正，有较强的判断与决策能力，计划和协调能力，组织及公关能力。

岗位职责：
1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；
2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；
3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；
4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；
5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能；
6、完成部门领导交办的其他临时性工作。

工作地址

眉山市经济开发区东区(创业路9号附1号)

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