任职资格
1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先
2. 1–3 年招聘经验，熟悉招聘全流程
3. 沟通协调能力强，抗压、结果导向
4. 熟练使用办公软件，有基础数据分析能力
5. 保密意识强，职业素养好
岗位职责
1. 对接各部门招聘需求，制定招聘计划与岗位画像
2. 运营各招聘渠道（BOSS 直聘、智联、内推、校招等），发布及维护职位
3. 简历筛选、初步沟通，组织安排面试全流程
4. 跟进 Offer、入职及试用期管理，降低新人流失
5. 维护招聘台账，输出招聘数据报表
6.认可公司文化，服从公司安排

工作地址

眉山市顺江大道北段13号

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