要求：有客房工作经验
主要职责﹣(职务的主要工作)
履行客房服务员的职责，客房经理不不在时，将承担客房部经理的工作
根据客房入住率，协助合理安排员工，并提前做好相应协助其他部门工作的准备。
监督客房部的员工工作，确保所有的客人和内部客户都可以享有及时而礼貌的服务
负责实施所有客房部员工及多技能员工项目证书的员工的培训
定期检查公共区域，确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修
准备并监督任务表，确保清洁的有效性并保持所有公共区域的清洁卫生
建议酒店运营经理/工保部经理或指派相关的家具、设施及设备的维修，确保它们的清洁及妥善修理
保持与其他部门和上级领导的交流，确保信息畅通。
检查和确保客房部员工仪容仪表符合酒店标准。
巡视洗衣阁，维护和检查操作程序，确保洗涤公司清洗布草、客衣和员工制服的清洁度、完好度和安全性。
参加定期的部门例会
确定并确保在现实成本情况下，实现清洁、维修、客房补给用品的可能性标准
监督外部承包商，确保合同履行（如有）
执行并控制为员工和客人提供健康安全的客房部工作程序，如失物招领服务、房卡控制、安全与紧急程序和环保程序。
 准备执行在紧急情况下分配的任务，如消防、断电及威胁
以下方面相关的客房部标准与程序的执行：
客房清洁
布草保养
公共区服务
随时对这些标准及培训需要给予建议性的变动
客房消毒
每日查房

工作地址

眉山市同运口171号

眉山人才网敬告各位求职者：此企业已经过眉山人才网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>