岗位职责
1. 负责员工招聘、培训及绩效管理全流程
2. 协调部门间沟通,优化内部流程制度
3. 组织企业文化活动,提升团队凝聚力
任职要求
1. 人力资源或管理类大专学历以上,3年行政人事经验
2. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
3. 具备良好沟通协调能力,有团队管理经验者优先
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