一、岗位职责
1.协助总经理开展营销团队日常管理工作，对接全体销售业务员，统筹团队考勤、工作复盘、业绩汇总、工作台账整理。
2.依托自身丰富的销售实战经验，协助营销总经理制定年度、季度、月度营销战略、销售目标及市场拓展方案。
3.整理分析市场动态、竞品信息、行业趋势及公司销售数据，输出数据报表、市场分析报告。
4.组织营销例会、复盘会、培训会，做好会议筹备、纪要记录。
5.负责公司重点客户、大客户的日常对接与深度维护工作，依托极强的亲和力和专业的销售素养，做好客户回访、需求对接、关系维系、异议沟通等工作。
6.及时跟进客户合作进度、回款情况、合作痛点，协调公司内部资源解决客户问题，提升客户满意度与复购率，稳固核心客户合作体系，助力长期战略合作。
7.负责营销总经理日常工作行程安排、日程规划、公务接待、会议对接、出差统筹等事务。
8.整理、归档营销中心各类合同、报价资料、项目方案、报表文件、规章制度等资料，搭建标准化的营销资料管理体系。
9.统筹营销部门各类日常行政、后勤、对接事务，衔接公司财务、生产、行政等各部门，保障营销工作高效有序推进。
10.完成营销总经理交办的各类临时性、专项性工作，主动配合公司整体营销战略落地，积极参与市场调研、品牌推广、招商拓展等相关工作。
任职要求
1. 经验能力硬性要求：大专及本科以上学历，具备扎实的一线销售从业经验，熟悉完整的销售流程、客户谈判、市场拓展、客情维护工作，懂业务、懂市场、懂客户，具备独立分析和解决营销业务问题的能力，综合业务能力突出，能够精准辅助总经理开展营销管理工作。
2. 沟通性格要求：性格开朗稳重，亲和力极强，情商高，擅长高层对接、客户沟通、团队协调，待人真诚得体，商务礼仪娴熟，能够高效维系客户关系、统筹团队协作。
3. 办公技能要求：熟练操作电脑及Office全套办公软件，精通Excel数据统计、函数运用、报表制作，能够独立完成各类营销数据分析、文案撰写、资料排版、PPT汇报等工作，工作效率高。
4. 综合素质要求：思维敏捷、逻辑清晰，具备较强的统筹规划能力、执行力、抗压能力和应急处理能力；工作细心严谨、主动负责，有较强的大局意识和团队协作精神，保密意识强。
5. 优先条件：有营销管理助理、销售主管、大客户销售、总经理助理相关工作经验者优先，熟悉行业市场及产品业务者优先。

工作地址

眉山市顺江大道北段13号

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