一、岗位职责
1. 员工健康监测与档案管理
定期开展全员健康评估，汇总分析体检及健康监测数据，建立、更新员工专属健康档案，动态跟踪员工健康状态，梳理潜在健康风险。
2.定制个性化健康改善方案
结合员工体检报告、身体基础条件及个人偏好，一对一制定专属运动调理方案，针对性改善员工亚健康问题。
3.统筹策划文体健康主题活动
独立完成健康赛事、球类运动、健康主题团建等活动全流程工作，包含方案策划、物资筹备、现场组织、秩序维护及活动复盘迭代，丰富员工业余生活，营造活力健康的企业文化。
4.常态化健康科普宣教
通过线下专题宣讲、**推文科普、集中课堂学习等形式，定期普及运动健身、膳食营养等专业知识，提升全员自我健康管理意识与能力。
二、任职要求
1.专业资质：本科及以上学历，体育、健康管理相关专业优先；掌握运动健康专业理论，熟悉文体活动全流程策划执行；持有健身教练、体适能、健康管理师等相关证书优先考虑。
2.综合形象：形象大方得体，待人亲和，具备优秀职业礼仪与服务意识。
3.职业特质：工作细致耐心、责任心强，善于沟通倾听，可精准对接员工多样化健康服务需求。
4.核心能力：可独立完成健康测评、员工档案搭建、个性化健康方案输出；具备健康科普宣讲、文体活动策划落地与复盘优化全流程实操能力。
5.综合素养：拥有优秀统筹协调、团队协作能力，工作主动积极；有企业内部健康管理、员工文体活动策划相关从业经验者优先。
三、薪资福利
1. 基础薪资 4000-6000元/月，试用期3个月
2. 办公环境舒适，工作节奏轻松；公司配套员工食堂、职工宿舍，定期组织团建活动；
3. 企业直招，纯内部服务岗，无需外出拓客，无任何销售业绩考核压力。

工作地址

眉山市彭山路与青神路交汇处西南方向

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