岗位职责：
1.制定销售战略，根据公司整体战略和市场情况，制定部门年度、季度、月度的销售策略、计划及预算；
2.分解销售目标，将公司下达的整体销售目标进行科学分解，并确保团队成员清晰地理解各自的目标任务；
3.市场分析与预测，持续分析市场趋势，竞争对手动态和客户需求，进行精准的研判；
4.建立并优化销售体系及流程，并制定合理的绩效考核方案及激励机制，确保目标完成和激发员工士气；
5.做好部门费用管控，在预算范围内合理控制部门销售费用（如差旅、接待、市场推广费用等）确保良性的投入产出比；
6.建立和优化客户等级机制，维护（做）好不同客户的客情维护工作；
7.完成公司交办的其他工作。
要求：
1.具备3年以上食品行业销售经验，其中至少1年销售团队管理经验；具有丰富的渠道管理经验（如KA、分销、新零售、电商等）优先；
2.精通食品行业市场动态、渠道特性及客户管理；
3.具有10年以上营销策划与销售经验的，年龄可适当放宽，学历可适当放宽至大专学历。

工作地址

眉山市351国道663号

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