如果您对该岗位感兴趣，请前往本次集中公开招聘指定报名入口官方微信公众号按程序要求进行报名，报名截止时间为2026年7月11日,期待收到您的投递！
岗位职责
1.负责部门职能界定、岗位说明书修订；
2.负责拟定招聘计划，组织实施招聘工作；
3.负责拟定培训计划，负责培训工作的组织与实施；
4.负责统筹公司年度工资总额预算，核算薪酬并发放，制定绩效考核方案，统筹开展绩效考核，结果应用；
5.负责员工关系管理，做好入转调离相关手续，受理员工投诉，处理劳动争议。

任职要求

学历与专业：本科及以上学历，企业管理、工商管理、人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系专业；
工作经验：具有2年及以上人力资源相关工作经验；
工作能力：熟悉相关法律法规与政策；熟练使用办公软件；具有较强的统筹组织、沟通协调能力和数据分析能力。

工作地址

眉山市东升路211号粮贸大厦

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