岗位职责:
1、负责门店员工招聘、培训和带教工作
2、完成门店销售业绩指标及销售提升工作
3、负责监督和落实公司各项的标准执行,例如员工行为标准及卖场的标准等
4、负责门店商品的到货、入库及盘点工作
5、负责门店的日常事务管理工作,例如交接班会议、账务、排班,员工沟通管理等
6、上级交办的其他工作
岗位要求:
1、2年以上零售行业店长经验
2、具备一定办公软件和计算机操作能力
3、具有较强的沟通能力和服务意识
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