供应链调研专员(储备采购主管)
供应链调研专员(储备采购主管)
5000-7000元/月

五险 加班补助 餐补 年终奖

工作性质 全职
工作区域 东坡区 · 金象园区
工作年限 3-5年
已投简历 1人
职位类别 市场销售 - 市场调研/业务分析
招聘人数 1人
学历要求 大专

平台核验
营业执照
职位描述

岗位职责
1. 市场动态监测:负责全国原材料市场信息的全面搜集与跟进,通过**多渠道检索、线下资源对接的方式,实时捕捉原材料价格波动、厂家产能调整、行业新规及市场趋势等核心动态,搭建常态化市场信息雷达。
2. 全国实地调研:适配高频全国出差工作模式,深入各产业集群、原材料集散地、生产工厂一线开展实地勘察,核验市场数据、摸排供应链真实情况,杜绝纸面化、滞后化信息,保障数据真实有效。
3. 数据分析与输出:整合宏观行业政策、市场行情、供需关系等多维数据,进行系统化梳理、深度分析与趋势研判,定期输出原材料市场基本面分析报告,为公司采购战略决策、风险规避提供精准、专业的数据支撑。
4. 核心人才储备培养:本岗位为采购管理核心储备岗,全面熟悉原材料市场体系、供应链逻辑及行业资源后,将逐步参与采购对接、商务谈判、订单落地等核心工作,定向培养为采购管理骨干。
 
任职要求
 
1. 基础硬性条件:大专及以上学历,持C1驾照,驾驶技术熟练,可独立自驾开展外出调研工作(岗位刚需)。
2. 核心专业能力:具备优秀的信息检索、数据挖掘及整合能力,擅长从海量市场信息中提炼有效核心价值;逻辑思维缜密,熟练使用Excel,具备基础数据分析、数据复盘能力。
3. 个人综合素质:吃苦耐劳、执行力强,具备良好的抗压能力与适应能力;愿意跑动、深耕一线,能常态化适配全国出差工作,拒绝久坐办公、躺平工作模式。
4. 优先加分条件:对数字、市场行情高度敏感;有期货、大宗商品、原材料供应链相关行业认知、调研或相关工作经验者优先录用。
 
岗位优势
 
1. 透明晋升通道:专属成长路径:供应链调研专员→采购专员→采购主管,阶梯式晋升,能力匹配即可快速升职,无隐形门槛。
2. 核心资源积累:直接对接供应链源头、一线工厂及行业上下游资源,快速搭建行业人脉体系,深度吃透采购核心业务,职业成长速度远超常规内勤岗位。
3. 全能能力提升:兼顾市场调研、数据分析、商务沟通、风险研判等多维度能力锻炼,全方位打造复合型采购管理人才,职业发展上限高。

工作地址

眉山市东坡区君乐路
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