岗位职责
1. 负责学员档案建立、分班考勤、课时核对、学籍日常管理,跟进学生上课状态与学习情况
2. 统筹校区排课、调课、补课、师资与教室调度,保障日常教学秩序顺畅
3. 常态化家校沟通,定期向家长反馈学生学情,解答咨询疑问,妥善处理家长诉求与突发问题
4. 协助授课教师开展教学配套工作,整理教学资料、维护课堂设备,配合校区教研与活动落地
5. 统计出勤、课消、续报等相关数据,制作日常报表,完成校区行政台账、合同资料归档
6. 维护学员稳定性,做好学员留存、续费引导,降低学员流失率
任职要求
1. 学历大专及以上,教育类、文秘、行政管理相关专业优先
2. 普通话标准流利,持有教师资格证、普通话证书者优先录用
3. 有教培行业教务、学管、班主任相关工作经验者优先,熟悉K12教学流程更佳
4. 熟练使用Office办公软件,会基础表格数据统计,能上手教务管理系统
5. 性格耐心细心、责任心强,善于沟通共情,抗压能力良好
6. 认同教育行业,服务意识强,做事条理清晰,具备团队协作能力
薪资福利
• 薪资结构:底薪+绩效+课时奖励+续费提成+节日福利,综合薪资3000-7000元
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