岗位职责:
1. 负责制造型企业车间人事全流程事务,涵盖员工入转调离、考勤核算及薪酬核算等工作。
2. 熟练操作 SAP(员工主数据、考勤管理)及 MES 系统,保障人事数据与工时数据实时同步。
3. 运用 Excel 高级函数(VLOOKUP、数据透视表)处理相关工作。
4. 快速响应一线员工诉求,提供高效服务。
5. 严谨细致地开展工作,确保各项事务合规进行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先。
2. 拥有 2 年以上制造型企业车间人事管理经验,精通劳动法律法规,如《劳动法》《劳动合同法》等。
3. 熟练掌握 SAP(员工主数据、考勤管理)及 MES 系统操作,熟练运用 Excel 高级函数。
4. 具备制造业沟通协调能力与服务意识,抗压能力强,合规意识高。
5. 有制造业一线技能等级认证、绩效辅导相关经验者优先。
该岗位提供五险一金、加班补助、住房公积金、工作餐、年终奖及免费培训等福利。
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