岗位职责
1. 统筹人事全流程:招聘、入离职、考勤、社保购买、员工关系维护、绩效、培训。
2. 负责行政后勤:生产车间办公环境6S管理、车辆、特种设备、检验器材年检。
3. 制度搭建与落地:完善人事行政制度、流程、台账,推动执行与优化。
4. 跨部门协同:对接生产/业务,保障后勤支持与员工服务。
5. 订单对接:对接客户方处理订单、客诉等事宜。
任职要求
1. 3年以上人事+行政综合管理经验,有制造业/工厂经验优先。
2. 熟悉劳动法、社保、绩效管理。
3. 沟通协调强,执行力好,熟练办公软件。
4. 责任心强、细致稳重,能独立统筹工作。
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