岗位职责:
1. 负责制定科学有效的销售策略,以提升市场份额与销售业绩。
2. 主导搭建专业高效的销售团队,确保团队具备强大战斗力。
3. 积极拓展各类渠道,并开展招商工作,为业务增长奠定基础。
4. 全力保障销售业绩的顺利达成,推动公司业务持续发展。
任职要求:
1. 拥有不少于3年的酒类销售团队管理经验,具备丰富的团队管理能力。
2. 持有成熟的渠道资源,能够为业务开展提供有力支持。
3. 目标感强烈,能够坚定地朝着销售目标前进,具备出色的执行力。
福利待遇:
- 薪酬:提供具有竞争力的底薪+提成+绩效奖金+年终分红。
- 福利:享有五险、节日福利、定期团建以及免费酒水等福利。
- 发展:实行扁平化管理,拥有快速晋升通道,提供专业技术培训与职业规划指导。
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