1、熟悉客房管理知识及基本技能，有2年以上相关的工作经验；
2、对客房宾客服务、质量控制、培训考核、日常工作、内部管理等方面实施管理；
3、负责培训客房员工，使部门整体具有良好的服务技能，激励员工，使其保持高度的工作积极性，不断提高管理效能；
4、严格控制客房客耗品成本，降低消耗，杜绝浪费；
5、协助处理客人投诉等突发事件等；
教育背景：高中、中专及以上学历；
待遇：
1、薪资：5000-7000元；
2、包吃包住、生日福利、节日福利、社保等；
工作时间：
1、8:30-17：30；
2、月休4天、节假日调休；

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