岗位职责：
1、根据公司整体销售计划制定本部门销售工作计划，并组织实施；
2、负责组织本销售小组完成公司下达的销售任务；
3、执行具体销售工作包括与客户谈判、签约、催收销售款项等；
4、依照公司的管理制度，负责本组业务员的考核、培训；
5、负责本人及本部门销售目标的完成；
6、协助其他业务员谈判；
7、团队人员日常工作的辅导与管理。

任职要求：
1、具备1-3年电话销售、网路销售、面销销售工作经验，从事过企业服务类行业，有B端销售经验；
2、沟通应变能力强，普通话良好，熟悉基本电脑操作；
3、热爱销售行业，有较强的个人提升欲望，敢于挑战高薪、具备一定的抗压能力；
4、具备团队合作意识及良好的服务意识，服从领导合理安排。

福利待遇：
1、底薪+阶梯式提成+奖金；
2、朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休，享受带薪年假和节日福利等；
3、带薪业务培训，掌握法律专业知识和销售技能。
4、购买社保
5、奖金补贴(年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖)

晋升通道：销售经理-销售总监

PS：工作环境好，公司氛围融洽，在职员工薪资可观，福利待遇方面别人有的公司都有，业务不难，产生业绩周期短，不画饼不套路，我们都真诚一点，因为你来了又走了，没意义，浪费彼此时间，欢迎求职者咨询。

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