工作职责：
1、根据市场发展与变化和企业具体情况，设计企业产品结构和特色；
2、根据企业发展需要和自身条件，确立本企业目标市场并组织促销宣传；
3、根据酒店的总体规划，结合实际需要，协助上级或独立编制全年营销计划；
4、负责审定销售价格政策，督导各营销计划的实施，协调相关部门工作，对下级进行工作绩效评估和实施激励，负责督导部门的培训工作，并完成上级交办的其他工作；
5、参加“经理工作协调会”从全局角度协调酒店市场营销工作；
6、对部门日常工作检查与指导，督导部门工作按照计划进行；
7、负责及时了解酒店市场变化，并根据变化调整营销工作计划；
8、行使酒店授予经理的各项权力，完成部门人员管理工作。
任职条件：
1、年龄55周岁以下，本科及以上学历优先；
2. 全日制本科及以上学历；
3. 同星级酒店3年及以上市场营销经验；
4. 对当地及周边市场有深入的了解，有一定的客户资源，擅长客户关系管理，有敏锐的市场意识；
5. 很强的应变能力、沟通能力、抗压能力。

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