1、有客户服务意识及能力，有相关从业经验者优先，年龄在28-55岁之间。
2、计算机操作熟练、会做PPT。
3、具有自我发展的主观愿望和自我学习能力
4、会讲课，培训员工，会带团队及员工。
职业能力分为：专业能力、管理能力、沟通能力、培养下属能力、工作判断能力、学习能力。
主要职责为：
1.在销售部经理领导下负责具体销售工作
2.根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度
3.定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理
4.主持周会和每日例会
5.每日确认各业务员当日业绩
6.根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施
7.销售现场日常管理工作
8.根据公司规定，定期对业务员进行考核
9.参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定
10.组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践

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