岗位职责

1. 人事模块

  ◦ 负责招聘全流程：岗位发布、简历筛选、邀约、面试安排、入职跟进

  ◦ 办理员工入/转/调/离手续，管理劳动合同、人事档案、花名册

  ◦ 月度考勤统计、假期管理，协助社保公积金、薪资基础数据整理

  ◦ 员工关系维护、试用期跟进、基础制度落地

2. 行政模块

  ◦ 办公用品/劳保物资采购、固定资产台账、办公环境维护

  ◦ 来访接待、会议会务、通知文件起草与归档

  ◦ 公司资质/证照材料整理配合、行政费用报销对接

  ◦ 团建活动、节日福利、企业文化落地执行

3. 其他

  ◦ 配合跨部门临时事务，完成上级交办工作

任职要求

• 大专及以上学历，行政管理/人力资源/相关专业优先

• 熟悉《劳动法》《劳动合同法》基础实务，懂入离职与社保流程

• 熟练使用 Excel（考勤表、VLOOKUP/透视表）、钉钉/飞书等协作工具

• 细心、有闭环意识，能同时处理多件琐碎事务

• 沟通稳、边界感好，能保密、不传八卦

加分项

• 有制造业/工厂行政人事经验（如考勤排班、劳保管理、车间基础沟通）

• 做过制度起草、招聘数据复盘、员工活动统筹

• 会基础图文排版、台账自动化

工作地址

眉山市东坡区金茂路2号

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