岗位职责
1. 负责薪酬核算与发放，确保数据准确及合规性
2. 搭建绩效考核体系，组织评估并跟进结果应用
3. 处理员工入转调离手续，维护劳动关系和谐
4. 解答员工咨询，协调解决日常人事突发问题

任职要求
1. 人力资源管理或相关专业本科及以上学历
2. 具备扎实的人力资源管理理论基础
3. 熟悉国家劳动法律法规及地方政策规定
4. 熟练使用Excel函数及HR信息化系统
5. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
6. 工作细致严谨，能承受一定工作压力
7. 持有企业人力资源管理师证书者优先
8. 有薪酬绩效模块实操经验者优先考虑

工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00

工作地址

眉山市凤鸣大道二段61号-山水福都

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