岗位职责：
1. 主导市场调研与需求剖析，为销售策略提供有力依据。
2. 精准预测年度销售情况，科学制定并分解销售目标。
3. 确立销售部门目标体系与销售配额，确保任务明确。
4. 精心规划销售计划与预算，保障销售工作有序推进。
5. 全面管理销售渠道与客户，提升客户满意度与忠诚度。
6. 组建高效销售队伍，开展专业培训，提升团队整体实力。
7. 评估销售业绩，着力建设卓越销售团队，激发团队潜能。

任职要求：
1. 专科及以上学历，市场营销等相关专业背景。
2. 拥有 2 年以上销售行业工作经验，有销售管理经历者优先。
3. 具备丰富客户资源与深厚客户关系，过往业绩突出。
4. 拥有较强的市场分析、营销推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力，能有效分析和解决问题。
5. 事业心强，具备一定领导能力，引领团队发展。
五险,提供食宿,年底双薪,住房公积金,节日福利,工作餐,年终奖,免费培训,晋升空间,年度旅游

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