岗位职责：
1. 主导市场调研与需求分析工作，为销售策略制定提供有力依据。
2. 负责年度销售预测，精准制定并合理分解销售目标。
3. 确立销售部门目标体系与销售配额，确保任务清晰明确。
4. 精心制定销售计划与预算，保障销售工作有序开展。
5. 全面管理销售渠道与客户关系，提升客户满意度与忠诚度。
6. 负责组建高效销售队伍，开展专业培训，提升团队整体战斗力。
7. 科学评估销售业绩，致力于建设卓越的销售团队。

任职要求：
1. 高中及以上学历，市场营销等相关专业，具备系统的营销知识体系。
2. 拥有2年以上销售行业工作经验，有销售管理经历者优先，熟悉销售管理流程。
3. 拥有丰富的客户资源与良好客户关系，过往业绩优异，具备强大的市场影响力。
4. 具备卓越的市场分析、营销推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力，能高效分析和解决问题。
5. 拥有较强的事业心，具备一定领导能力，能够带领团队达成销售目标。

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