岗位职责：
1. 主导市场调研与需求剖析，为销售策略提供精准依据。
2. 负责年度销售预测，精准制定并分解目标，确保任务清晰明确。
3. 确定销售部门目标体系与销售配额，助力团队高效运作。
4. 精心制定销售计划与销售预算，合理规划资源配置。
5. 全面管理销售渠道与客户，提升客户满意度与忠诚度。
6. 负责组建专业销售队伍，开展系统培训，提升团队整体实力。
7. 定期评估销售业绩，持续建设销售团队，激发团队潜能。

任职要求：
1. 拥有2年以上销售行业工作经验，有销售管理经验者优先，丰富经验铸就卓越能力。
2. 具备丰富客户资源与深厚客户关系，过往业绩出色，彰显强大市场影响力。
3. 拥有较强的市场分析、营销推广能力，以及卓越的人际沟通、协调能力，高效解决问题，推动业务发展。
4. 具备强烈的事业心，拥有一定领导能力，引领团队迈向成功。

该岗位提供具有竞争力的薪资范围6000-12000，享有带薪年假、节日福利、工作餐、免费培训以及广阔晋升空间，诚邀有志之士加入！

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