岗位职责：
1、协助支行完成全年发卡任务及岗位kpi指标，跟进支行的发卡速度；
2、协助支行开展信用卡营销和项目策划；
3、承担支行网点的信用卡知识、技能培训及信用卡申请表的初审工作；
4、落实总分行信用卡部相关政策有效传达到所属支行及项目（物料宣传等）的有效执行；
5、负责支行与分行卡部间的沟通协调工作。
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、具备同业经验或金融、营销、市场类专业优先考虑；
3、诚实可信，敢于承担责任，能承受压力，具备团队精神；
4、乐于创新，富有工作激情，有上进心；
5、具备良好的学习能力、沟通能力和表达能力。退伍军人优先！党员优先
薪酬福利：
薪资福利：
1、薪资构成：基本工资+KPI+奖金+提成+年终奖+开门利是
2、福利待遇：银行标准福利+员工福利平台（高温补贴、降温降暑福利、团队建设+生日慰问+不定期旅游及各项银行员工福利）
3、社保：险金、商业医疗保险、综合福利保障
4、培训：线上线下完善的培训体系。

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