岗位职责：
1、负责业务开拓工作；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解、达成；
3、确定销售部门人员培训、管理、团队组建及提升；
4、负责部分厂家销售部业务的对接、关系维护；
5、负责销售渠道和客户的管理；
任职资格：
1、高中及以上学历，熟练掌握办公软件的使用；
2、1年以上销售行业工作经验，有汽车行业销售管理工作经历者优先；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

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