【为什么加入我们】
公司平台：创立于2003年，农业产业化国家重点龙头企业，行业通过欧盟双认证，员工超过1200人，大平台，岗位稳；
学习发展：
【内部】能够深入学习销售体系经营管理及经销商培育方法等课程，助力于销售专业能力的提升；
【外部】建立可持续发展个人培训基金，与全国多个知名大学合作并派往学习，提升经营发展及战略管理思维。
事业有成：畅通的直线型发展通道，8个晋升职级，更快的完成人生蜕变。
家庭保障：鹊桥计划、爱巢计划、家属旅游计划、家庭紧急保障基金、多生子女奖励，让你后顾无忧。
福利满满：良好的工作氛围，20+项员工福利，完善的薪酬体系，不负你所期。

薪资福利： 
【营销管培生薪资内容】
1. 正式员工底薪：5.4K（试用期底薪4K，试用期1-3个月）
2. 父母工资：400元（转正后）
3. 食宿补贴：5k-6k/月（出差即有）
4. 其他：交通报销+通讯补贴+项目奖金+年终奖等…（入职即购买六险一金）

岗位职责：
1. 【活动执行】配合各商超或经销商完成推广活动的执行；
2. 【陈列管理】协助经销商完成产品陈列和铺货；
3. 【关系维护】配合经销商完成新网点的开发。 
任职要求：
1、年龄20-27岁，大专（含）以上学历，专业不限，接受“0”经验；
2、积极主动，性格较开朗、愿意朝销售管理方向发展；
3、接受全国区域内出差。

晋升路径：
【发展路径】公司业务端销售储备人才，致力于培养为业务线骨干、团队负责人。
【晋升通道】营销管培生（8万+/年）->渠道销售（10万+/年）->销售协理（15-20万/年）->销售助理（20-25万/年）->销售主管（25万-30万/年）->销售经理（30万+/年）

我们期待每一个有梦想、敢闯荡、皮实、自燃的你加入！
注：此岗位为公司战略岗位，公司拥有完善的培养体系，无论你是否小白，只要你愿意朝销售方向发展，我们都有把你培养成行业销售精英的决心，快来加入我们吧！

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