【为什么加入我们】
公司平台:创立于2003年,农业产业化国家重点龙头企业,行业首家通过欧盟双认证,员工超过1200人,大平台,岗位稳;
学习发展:
【内部】能够深入学习销售体系经营管理及经销商培育方法等课程,助力于销售专业能力的提升;
【外部】建立可持续发展个人培训基金,与全国多个知名大学合作并派往学习,提升经营发展及战略管理思维。
事业有成:畅通的直线型发展通道,8个晋升职级,更快的完成人生蜕变。
家庭保障:鹊桥计划、爱巢计划、家属旅游计划、家庭紧急保障基金、多生子女奖励,让你后顾无忧。
福利满满:良好的工作氛围,20+项员工福利,完善的薪酬体系,不负你所期。
薪资福利:
【营销管培生薪资内容】
1. 正式员工底薪:5.4K(试用期底薪4K,试用期1-3个月)
2. 父母工资:400元(转正后)
3. 食宿补贴:5k-6k/月(出差即有)
4. 其他:交通报销+通讯补贴+项目奖金+年终奖等…(入职即购买六险一金)
岗位职责:
1. 【活动执行】配合各商超或经销商完成推广活动的执行;
2. 【陈列管理】协助经销商完成产品陈列和铺货;
3. 【关系维护】配合经销商完成新网点的开发。
任职要求:
1、年龄20-27岁,大专(含)以上学历,专业不限,接受“0”经验;
2、积极主动,性格较开朗、愿意朝销售管理方向发展;
3、接受全国区域内出差。
晋升路径:
【发展路径】公司业务端销售储备人才,致力于培养为业务线骨干、团队负责人。
【晋升通道】营销管培生(8万+/年)->渠道销售(10万+/年)->销售协理(15-20万/年)->销售助理(20-25万/年)->销售主管(25万-30万/年)->销售经理(30万+/年)
我们期待每一个有梦想、敢闯荡、皮实、自燃的你加入!
注:此岗位为公司战略岗位,公司拥有完善的培养体系,无论你是否小白,只要你愿意朝销售方向发展,我们都有把你培养成行业销售精英的决心,快来加入我们吧!
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