新零售，文创类商品销售，咖啡销售
岗位职责：
1.负责门店预算的制定和业绩指标的达成，包括销售、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等；
2.负责门店人员的管理发展和团队建设，确保各项业务操作符合公司标准。
3.具有对门店员工的挖掘、保留、开发、储备的能力，门店日常运转活动、当区商场和总部人员的衔接沟通。
4.对门店员工进行有效沟通，完成总部下发的销售任务目标及管理制度的执行。

任职资格：
1.具有较强的领导和管理团队能力、对门店销售及服务意识强、具有良好的人际关系和沟通能力，严于律己，责任心强；
2.两年以上门店管理经验（有书店相关管理经验者优先）。

该阶段为筹备阶段，能接受国庆后上班及工作地点距离  合者约见

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