岗位职责：
1.负责梳理、汇总各部门招聘需求及信息；
2.负责开发和维护各招聘渠道，及时处理求职信息，并安排面试；
3.负责员工档案信息钉钉系统录入，负责员工入离调转等审批手续；
4.负责员工合同签订，协议签订等；
5.领导安排的其他事务

任职资格：
1.本科学历，工商管理类；
2.身体健康，年龄30岁以下，形象气质佳；
3.善于与人沟通，熟练掌握MS office应用

眉山人才网敬告各位求职者：此企业已经过眉山人才网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>