丹棱发展控股集团有限公司

关于2023年春季公开招聘工作人员的公告

根据丹棱发展控股集团有限公司业务发展需要，进一步完善公司专业化人才队伍，经研究决定，面向社会公开招聘33名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
（一）集团本部
1.党群工作部（党群管理主管）1名
2.纪检监察部（纪监主管）1名
3.投资发展部（投资管理主管）1名
4.投资发展部（战略规划主管）1名
5.综合管理部（行政会务主管）1名
6.审计风控部（法务管理主管）1名
7.工程建设部（项目主管）1名
8.安全环保部（安全环保主管）1名
9.企业管理部（经营管理主管）1名
（二）丹棱县文化旅游发展有限公司
1.运营管理部（工作人员）1名
2.项目管理部（工作人员）1名
（三）丹棱县大雅公共交通有限责任公司
1.安全保卫部（安全员）1名
2.创新业务部（道路养护管理员）1名
（四）丹棱县大雅建筑工程有限公司
1.质量技术部（资料员）2名
2.质量技术部（安全员）1名
（五）丹棱县创新数字科技有限公司
1.行政人事部（行政文员）1名
2.财务部（会计）1名
（六）丹棱县孝安实业有限公司
综合管理部（行政文员）1名
（七）四川华茂园林绿化有限公司
1.综合部（行政文员）1名
2.经营部（业务人员）1名
（八）四川顺源水务有限公司
1.综合部（行政文员）1名
2.财务部（会计）1名
3.财务部（出纳）1名
4.工程安装部（工程管理专员）1名
5.供水运行部（供水运行管理专员）1名
6.资产运营部（资产运营管理专员）1名
（九）四川浩丹项目管理有限公司
1.项目管理部（工作人员）3名
2.财务部（融资管理工作人员）2名
（十）四川丹宏建设开发有限公司
资产管理部（工作人员）1名
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业、团结合作、作风严谨；
2.具有良好的职业操守和个人品行；
3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，身体条件和心理素质；
4.身体健康，无不良嗜好。
招聘岗位的学历、专业、资历、年龄等资格条件详见附件《丹棱发展控股集团有限公司2023年春季公开招聘岗位明细表》。报名人员年龄、工作经历年限、任职经历年限的计算时间均截至2022年12月31日。
（二）有以下情形的，不得参与报名
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；
3.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
4.不具有中华人民共和国国籍的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.原丹发展集团及子公司辞退人员；
7.原任职丹发展集团及子公司员工，因个人原因辞职未满2年；
8.原应聘丹发展集团及子公司人员，自动放弃面试；自动放弃体检，自动放弃入职人员；
9.丹发展集团及子公司人员控制数内人员；
10.违反其他有关规定不适宜报名应聘的。
三、招聘程序
（一）报名
1. 报名时间：2023年2月08日—2023年2月28日（工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）。
2. 报名方式：采取现场报名与网络报名相结合的方式。
3. 现场报名地址：丹棱发展控股集团有限公司二楼220办公室（眉山市丹棱县齐乐镇东升路193号）。
4. 网络报名：途径一：微信关注“丹棱职聘”公众号，在线投递报名资料；途径二：在线投递公司邮箱：dlx_dfz@163.com；途径三：关注眉山人才网等招聘网站，在线投递报名资料。
5. 报名资料：
（1）报名登记表、应聘人员承诺书；
（2）本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料原件及复印件；
（3）充分体现本人能力、业绩和品行的自述材料，应聘岗位所需的其他有关材料；
（4）近期2寸红底证件照1张。
网络报名的先提交上述材料电子版，并在2023年3月2日前携带相关材料原件到报名地址进行资格复审，逾期视为自动放弃。
（二）资格审查
按照招聘基本条件、资格条件和岗位条件，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行审查。符合条件者，经招聘工作领导小组审议后，确定进入下一环节应聘者名单。
各岗位资格初审合格的报名人数与聘任计划数之比不低于2:1。在报名工作结束后，对聘任岗位未达到面试比例的，由招聘工作领导小组根据情况确定是否取消本次聘任岗位。
（三） 测评方式
采取专业化笔试+结构化面试相结合的方式进行。主要测评应聘者的专业知识、综合能力、求职意愿和人岗匹配性等。结构化面试人员筛选比列不得高于3:1。
测评成绩满分为100分，测评总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%，测评总成绩低于70分的应聘者一律不进入体检环节。
面试具体时间、地点另行通知。
（四）考察与体检
测评结束后，根据测评总成绩，按照招聘计划比例从高分到低分差额确定考察人选。重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。
根据面试成绩、考察结果，择优等额确定体检人选，并组织体检。体检在指定医院进行，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。 
应聘者对体检结果如有疑问，可申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。未按规定时间或指定地点以及未在规定期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。体检不合格或自动放弃出现的缺额，由招聘工作领导小组根据情况研究是否递补人员。
（五）公示
根据面试测评、考察情况和体检结果，确定拟聘任人员在丹棱发展投资控股有限责任公司微信公众号和官网（http://www.dlfztzkg.com/）进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。公示有问题出现的缺额，由招聘工作领导小组根据情况研究是否递补人员。
（六）录用
由丹棱发展控股集团有限公司出具入职通知书，依规依法履行录用手续，签订劳动合同。
四、纪律要求
应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，即刻取消应聘资格。
五、其他
招聘工作咨询电话：028-37204521
招聘工作监督电话：028-37201590
本公告未尽事宜由丹棱发展控股集团有限公司负责解释。
特此公告。