丹棱县文化旅游发展有限责任公司成立于2017年8月，为丹棱发展投资控股有限责任公司管理范围内企业，因公司发展需要，拟面向社会公开招聘旅游专业人才1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合资格条件的社会在职、非在职人员。应聘者应取得并提供职位要求的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的不予聘用，责任由本人自负。
二、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.有良好的职业操守和个人品行；
3.具有较强的企业基层管理能力，熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和工作能力，具有一定的培养指导下属创新工作的能力；
4.具有强烈的实干精神，熟悉国家关于旅游行业的政策法规，对推动旅游产业发展有成功实践经验；
5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.符合岗位条件及相关法律规定的其他条件。
（二）岗位条件
1.年龄40周岁以下；
2.大学本科及以上学历；旅游管理、工商管理等相关专业；
3.具有累计5年以上旅游相关行业管理经验，在景区产业策划及规划、景区营销推广、景区运营等方面有成功的实操案例；
4.熟悉旅游开发运作及流程，具有先进的管理理念以及较强的战略制定及实施能力；
5.具备良好的职业操守和职业道德，作风严谨。
（三）有以下情形的，不得参与报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；
3.曾被开除党籍、公职；
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
5.违反其他有关规定不适宜报名应聘。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2022年6月7日—6月21日（工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）。
3.报名地点：丹棱县白塔公园全域旅游服务中心（四川省眉山市丹棱县齐乐镇351国道228号）。
4.报名资料：
（1）报名表；（2）本人基本情况简历，简历中需粘贴一张两寸免冠近照；（3）户口薄；（4）身份证；（5）学历学位证或学历证明书；（6）近年来主要工作业绩（成果）；（7）其他相关证明材料。前六项为必交资料，需提供证明的原件及复印件。
（二）资格审查
公司按照招聘基本条件和报名条件对报名者提供的相关身份信息、学历学位等材料进行审查。对符合条件者的职位匹配度进行评价，经公司审议后，确定进入面试人员名单。
（三）面试
1.面试比例。面试开考比例为2:1。
2.面试时间及地点。以县文旅公司综合管理部电话通知为准。
3.通过面试对符合条件人员进行测评。综合考察应聘者的管理能力、问题分析能力、自行把控能力、组织协调能力、压力管理能力、语言表达能力等。
4.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
（四）体检
1.根据面试结果，按面试成绩从高到低确定体检人员，若面试成绩相同的，由招聘工作领导小组研究决定。面试成绩低于70分的考生，一律不进入体检环节。
2.体检在指定医院进行，体检标准及项目参照行政事业单位录用标准执行。应聘者对体检结果如有疑问的，可在3日内提出复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准，复检不合格人员不得聘用。体检及复检费用由应聘人员自行承担。
3.未在规定期限内在指定地点完成项目体检的报考者，视为自动放弃。因体检不合格或自动放弃出现招聘岗位缺额的，由招聘工作领导小组根据实际情况研究是否递补人员。
（五）公示、聘用
体检合格者为拟聘用人员，拟聘用人员名单在丹棱县发展投资控股有限责任公司网站（http://www.dlfztzkg.com/）、微信公众号和丹棱县文化旅游发展有限责任公司微信公众号进行公示，公示期限为5个工作日，公示期间无异议的拟聘用人员，按有关规定办理聘用手续。公示结束后如有拟聘用人员自动放弃，或发现有不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消拟聘用资格，产生的岗位缺额由招聘工作领导小组根据实际情况研究是否递补人员。
四、薪酬待遇
按照《丹棱县文化旅游发展有限责任公司薪酬管理办法》执行。
五、招聘纪律
（一）有关回避制度的规定
招聘工作实行回避制度。招聘单位有关负责人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正进行的，应申请回避。
（二）有关工作纪律的规定
1.相关人员应严格遵守有关工作纪律和保密纪律，对公开选聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的，追究有关人员的法律责任。
2.应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，即刻取消应聘资格。
六、应聘者参加面试之前应提供24小时内核酸检测阴性证明，且体温无异常者方可进入面试现场。
七、本公告由丹棱县文化旅游发展有限责任公司负责解释。
八、报名联系方式
联系人：严女士，联系电话：18328106181。
特此公告。
