岗位职责
1. 负责员工入职、离职流程管理及档案维护
2. 协助组织公司内部培训与企业文化活动
3. 协调各部门人力资源需求,支持招聘工作
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源相关专业
2. 熟悉劳动法,具备良好的沟通协调能力
3. 有团队管理经验者优先
工作时间
周一至周五8:00-17:00
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