岗位职责:
1. 协助上级完善公司人力资源制度体系,涵盖招聘、培训、薪资、保险、福利及绩效考核等方面。
2. 负责建立并维护人事档案,妥善办理及更新劳动合同。
3. 严格执行人力资源管理各项实务操作流程与规章制度,积极配合其他业务部门工作。
任职要求:
1. 具备一年以上同岗位工作经验者优先。
2. 熟练掌握人事专员相关工作流程及规范。
3. 能够熟练运用办公软件,高效处理各类人事工作文档。
工作时间:周末双休
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