1. 制定并优化薪酬方案，包括计件工资、绩效奖金、加班费核算等；
2. 进行人力资源成本核算与分析，定期输出人力成本报表并提出优化建议；
3.维护薪酬体系，结合公司战略调整薪资结构；
岗位要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、财务相关专业优先；
2. 2年以上工厂薪酬核算经验，熟悉制造业考勤、计件工资逻辑；
3. 精通Excel函数及数据分析；
4. 严谨细致，具备数据敏感度和成本管控意识；
加分项：
- 有薪酬模块系统上线实施经验；
- 持有人力资源管理师或相关证书。

公司福利：
- 全额缴纳五险一金，补充商业保险；
- 免费提供食宿（员工宿舍+食堂三餐）；
- 健身房、阅览室等休闲设施免费使用；
- 节日福利、带薪年假；

工作地址

眉山市创业路北段与美食品有限公司西南60米

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