工作时间：9.00-12.00  13.30-17.30 双休岗位任职资格：
1、性格开朗，年龄25-35岁，大专以上学历；
2、1年以上行政人事工作经验；
3、熟悉眉山本地招聘环境，并能及时开展招聘工作
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
职责：
1、负责公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等工作；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、负责公司行政基础工作。负责其他业务部门后勤保障工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、组织员工公司团建的活动。

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