一、岗位职责

1、制定仓库工作目标及发展规划;

2、制定仓储管理规范及流程并协调、控制及监督执行情况,包括:收货、拣货、包装、销退、配送等日常管理,确保商品的“收、发、存”无差异;

3、完善的商品质量管理办法与作业程序;

4、负责仓储物资的安全管理,组织监督对所有仓库的安全措施进行检查;

5、根据每月盘点,掌握实施有效库存,分析库存差异原因并提供整改方案;

6、对员工进行月度考核,指导下属不断改善绩效、提高技能,按照计划与工作需要对员工进行培训,建设高效团队;

7、负责仓库存放规范及库房卫生；

8、负责督导仓库账务记录，做到账务相符。

9、负责根据财务要求，做好物流发货。

10、组织月度盘点工作。


任职要求


1、大专及以上学历，仓储物流管理等相关专业优先

2、5年以上仓储物流相关领域管理工作经验, 3年以上同岗位经验,有人员考核、管理工作经验;

3、优秀的计划组织能力、执行力和计划落实能力;

4、优秀的沟通协调能力,熟练使用仓储物流操作系统;

5、熟悉仓储业务流程,熟悉相关仓储、质量管理体系;

6、有大型制造业公司同岗位经验优先。

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