客房部经理(五险+工作餐)
客房部经理(五险+工作餐)【已停招】
4000-5000元/月

五险 节日福利 带薪年假 工作餐 年终奖

工作性质 全职
工作区域 眉山 - 东坡区
工作年限 3年
已投简历 26人
职位类别 餐饮/休闲/娱乐/旅游 - 酒店管理
招聘人数 1人
学历要求 不限
浏览次数 4805人次
职位描述

• 确保根据酒店出租率合理安排员工班表并提前安排各类工作任务;
• 确保员工仪表仪容的标准性及统一性;
• 制定部门相关培训计划和多技能培训计划,并定期检查和考核。
• 定期检查待客及公共区域,确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修,并与相关部门制定维修日期
• 准备并监督任务表,确保清洁客房的有效性并保持所有公共区的清洁卫生
• 协助建议运营经理/工保部经理或指派相关的家具、设施及设备的维修,确保它们的清洁及妥善修理
• 确保与其他部门和上级领导进行积极有效的沟通。
• 定期与员工进行沟通,建立员工档案,并定期进行考评
• 协助财务部管理供应商,建立其档案,并对其提供的服务进行定期检查和考评。
• 召开定期的部门例会,并做好相应记录
• 建立并保持与人力资源的有效人员关系,确保管理团队成员的完整
• 根据酒店预算,做好相应的成本控制;
• 制定次月或次年的客房营运物品、布草、一次性物品、员工制服、鞋袜等的合理采购计划;
• 确保固定资产正常运行及数额正确;
• 制定和检查月度的客房和PA大清计划;
• 根据客房率情况,配合工程部执行大修房间计划和封层计划;
• 建立、完善和保管公共卫生场所档案,并监督其内容的完成情况;
• 确保对所有客房状态的完整性;
• 监督外部承包商,确保合同履行(如有)
• 执行和制定相关的安全标准操作流程、紧急事件预案和工作程序的合理性。
• 准备执行在紧急情况下分配的任务,如消防、断电威胁
• 监督与以下方面相关的客房部标准与程序的执行:
 卧室服务
 卫生间服务
 清洁服务
 布草保养
 公共区服务
• 保持对全部客房系统的及时全面的了解
• 落实客房部的安置与检查,确保部门内部的统一
• 协调特殊项目(例如,现场房间、害虫控制、窗户与地毯的清洁、绿植养护,客房存量)
• 管理客人遗留物品
• 确保所有的团队成员都完全了解客房类型、布局及设施
• 培训部门团队成员,在你缺席时完成你工作的基本任务
• 必须为一专多能导师,并能承担餐饮主管,保安主管的日常管理工作
• 执行仓库管理制度,建立仓库量,做好客房部发货和进货的记录,并能根据每月的损益会对相关数据进行分析,达到成本合理性

除本职位所要求的主要工作职责外,因智选假日的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能

工作地址

同运街眉山东坡智选假日酒店

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