1、负责贯彻和落实公司的管理制度;
2、负责人才招聘、员工的入、人事调动、离职等手续,建立人事档案等;
3、负责公司后勤事务的管理,行政办公物资统筹与采购;
4、对公司各部门及员工进行考勤管理、考核绩效管理;
5、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;
6、积极做好后勤的配合与协调事宜；
7、完成领导安排的其他事宜。
铁环路282号
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