1、有较强的团队管理能力、凝聚力、培养团队的服务意识，提升员工的销售能力和维护客情能力。
2、做好顾客管理，分析顾客的问题，挖掘客户需求，制定合理化的方案，协助门店员工达成目标业绩，增强客户到店率。
4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。
5、协调人际关系，让员工之间保持友好的合作关系，对客户保持优质的服务态度。
6、督导门店日常工作，保证公司各环节的正常营运。
7、定期培训员工，以提高服务素质。
职位要求：
1、五官端正，形象大方，气质良好，有较好的亲和力，具有大型美容机构2年以上管理经验
2、沟通能力强，有良好的职业道德，具备专业相关的专业知识；
3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；
4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；

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