店铺行政人事
岗位职责：
1、负责专卖店团队（门店导购、业务等）人员的招聘；
2、负责执行门店团队人员的简单培训工作；
3、负责门店团队人员考勤、绩效考核、薪资发放等工作；
4、负责门店员工关系，不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态，负责团队文化建设，每日晨会，夕会，工作计划跟进，员工活动等。
5、负责门店上其他有利于团队管理和销售提升的其他工作。
6、必要时需协助门店客户接待。
任职要求：
1、24-35岁,1年以上人力行政及销售相关工作经验，具备一定的抗压能力。
2、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情；
3、较强的沟通协作能力；
5、有零售行业、专卖店工作经验者优先。

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