1、工程发包：严格执行招投标程序选择施工单位，负责工程竣工验收结算工作。
2、制定与完善采购管理、库存管理等各项管理制度，并督导实施。
3、协调部门内工作任务分工，合理安排人员及关联单位业务关系。
4、组织收集和分析供应商信息、物资市场趋势，制定有效的采购策略，建立稳定的供货渠道。
5、组织采购招标及重大采购合同评审工作，组织建立合同台账，并对合同执行情况进行监督。"

要求
1、40岁以下，具有3年以上工作经验，2年以上管理经验，在部门管理岗位上工作1年以上；
2、熟悉物资管理知识，管理相关专业毕业；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；
5、具备良好的职业道德和保密性意识。


福利待遇
1、公司免费提供住宿及三餐，宿舍配有无线网络、空调、洗衣机、衣柜等；
2、入职购买五险一金；
3、全勤奖、学历补贴、高温补贴、工龄奖（满一年增加50元，上不封顶）；
4、工服发放、员工年度旅游、职业健康体检、定期培训及外派学习；
5、公司执行双休制，员工享有法定节假日，入职满1年者享有带薪年假；
6、各类节日福利、生日福利、婚丧嫁娶礼金等；
7、完善的晋升机制。

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