会做PPT，会写文案者优先！！！
一、岗位要求
1、根据公司需求负责人员招聘工作和行政工作
2、负责员工考勤系统管理及考勤数据核对、汇总；
3、员工入职、离职手续办理及档案管理；
4、办理劳动合同签定续签事宜； 
5、人事信息更新完善、人事数据统计及上报； 
6、推进各部门绩效管理；
7、领导安排的其它工作。 
二、任职要求
1、人力资源相关专业或持人力资源相关证书者优先 
2、具备良好的书面写作，口头表达能力； 
3、沟通协调能力较强，积极主动；
4、工作细致认真，有较强的进取心；
5、熟练使用各类办公软件
6、20岁-28岁，身体健康，无传染性疾病。 
三、上班时间
8小时工作制，周末单休，节假日有休
夏季：8:30-11:30 13:00-18：00
冬季：8:40-11:30 12:30-17:40
四、薪资福利
工资+六险一金+年终奖+绩效奖金+节假日员工福利
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