要求：熟悉管理体系的建立及运行、熟悉《 检验检测机构资质认定能力评价_检验检测机构通用要求 RB/T 214-2017 》
职责：
1、 组织人员进行《质量手册》、《程序文件》和其他管理性文件的编写和修订工作，确保体系文件的有效性，并审核《质量手册》与《程序文件》；
2、 制定管理体系文件宣贯计划，按照计划组织宣贯；
3、组织本公司管理体系的建立和运行，负责编制内部审核计划并组织内审，签发内部审核报告；
4、主持服务客户工作管理，审批客户监视申请和客户反馈处理意见；
5、组织处理检验工作中的投诉以及质量事故，组织调查客户投诉的处理；
6、参与检测任务的安排、检测方法及设施环境的确认，参与检测结果的质量保证及审核工作；
7、审核并组织实施纠正措施和风险管理评估；
8、策划管理评审，编制管理评审报告；
 
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